Envie de donner du sens à votre métier ?

Rejoignez un groupe engagé au service de la santé de tous et contribuez chaque jour à améliorer la prise en charge des patients.

Nous recrutons un·e Technicien·ne Préleveur·se pour notre laboratoire situé au sein de l’Hôpital Privé de Thiais.

Vous interviendrez exclusivement auprès des patients hospitalisés (prélèvements en chambre), dans un environnement structuré et humain, sans gestion de flux de patients externes.

Pourquoi nous rejoindre ?
🌍 La fierté de contribuer à un réseau international reconnu, au service de millions de patients
🚀 De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance
🎓 Un parcours de formation continue avec la CerbAcademy
🤝 Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, participation, aides au logement
🧪 Un plateau technique performant avec des équipements récents :

• XNL-450 (numérations)
• AQT (paramètres d’urgence)
• ABL 90 (gaz du sang)
• HEMOCHRON (hémostase)

🕒 Organisation du travail
- CDI – 35h/semaine
- Planning en roulement : Alternance d’une semaine du matin et d’une semaine d’après-midi
- Possibilité de travail le dimanche sur la base du volontariat (rémunération complémentaire avec astreinte)

🎯 Vos missions
Au cœur de la relation patient, vous êtes un véritable ambassadeur de la qualité et du soin :

• Accueillir et prendre en charge les patients hospitalisés
• Vérifier l’identité et recueillir les informations cliniques nécessaires
• Informer les patients sur le déroulement du prélèvement et les modalités de rendu des résultats
• Réaliser les prélèvements en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au confort et au bon déroulement de l’acte pour chaque patient

🎓 Profil recherché

• Diplôme de Technicien de laboratoire médical (Bac+2 à Bac+3)
• Certificat de prélèvement obligatoire
• AFGSU 2 en cours de validité
• Sens du relationnel, rigueur et esprit d’équipe

Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins.

#CERBAIDF

Le ou la candidat·e idéal·e:

• Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe.

• Sait s’organiser et gérer son temps et ses priorités.

Les étapes de recrutement

1) Un entretien RH de préqualification pour échanger de vos compétences et présentation des modalités contractuelles de l'opportunité (30 minutes)
2) Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure)
3) Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vue de l'embauche (20 minutes)

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales.

Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute

Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.