Période du CDD : du 1er septembre 2026 au 31 octobre 2027.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH.

Véritable partenaire interne, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez activement au bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise.

Vos principales missions :

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, etc.).
• Gérer le suivi des absences, congés et arrêts de travail.
• Participer au déploiement des outils RH.
• Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer au traitement de la paie en collaboration avec la fiduciaire.
• Élaborer, suivre et analyser les indicateurs RH.
• Organiser et coordonner les actions de formation.
• Participer à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi.
• Préparer la demande de cofinancement auprès de l'INFPC.
• Contribuer au développement des outils de communication interne.
• Accompagner les collaborateurs et répondre à leurs questions courantes en matière de ressources humaines.
• Participer à différents projets RH et à l'amélioration continue des processus.  

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent.
• Expérience dans une fonction RH généraliste.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
• Excellent relationnel et esprit d'équipe.
• Connaissance de l’outil DSK constitue un atout.
• Maîtrise indispensable du français.

Nous vous proposons :

• Un contrat à durée déterminée à temps plein.
• Une fonction variée offrant une vision globale des Ressources Humaines.
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant.
• L'opportunité de contribuer à des projets RH diversifiés et à forte valeur ajoutée.