Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS, FINANCE ET COMPTABILITE, RESSOURCES HUMAINES, SUPPORT MEDICAL ET TECHNIQUE

2026-21696 - Chargé.e ressources humaines H/F

Thu, 04 Jun 2026 14:53:28 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/RH GENERALISTE
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre équipe RH, qui intervient auprès de trois entités juridiques et couvre près de 50 sites et regroupant environ 600 collaborateurs, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Sa mission : appliquer et contribuer à la mise en œuvre de la politique RH sur son périmètre, dans le strict respect de la réglementation, tout en accompagnant les managers opérationnels et en soutenant la Responsable Ressources Humaines. Recrutement et intégration Recueillir les besoins auprès des managers et diffuser les offres (SIRH, jobboards) Gérer le processus de sélection (tri de candidatures, entretiens, suivi des candidats) Piloter le parcours d’intégration (contrats, documents d’embauche, journées d’accueil, accompagnement des nouveaux entrants) Administration du personnel & GTA Répondre aux demandes des collaborateurs Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents associés Assurer le suivi des dossiers collaborateurs et les formalités administratives (mutuelle, attestations, déclarations diverses) Contribuer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie (GTA, absences..), participer aux réunions paie Apporter un conseil de premier niveau en droit social et en application de la législation du travail Formation et développement des compétences Participer au déploiement du plan de formation Assurer le suivi administratif de la formation professionnelle Santé, sécurité et qualité de vie au travail Participer aux actions de prévention, santé et sécurité au travail Relation médecine du travail : visite médicale / étude de poste Promouvoir la qualité de vie au travail et relayer les initiatives du groupe

Issu(e) d'une formation RH bac+3 à bac+5 ans, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans ce domaine. Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d’écoute, alliant proximité terrain et rigueur administrative. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des déplacements réguliers. La connaissance du secteur de la santé ou d’un environnement multi-sites est un plus. Maîtrise des outils RH : Octime ADP Talent soft (MyHr) Pack office Rémunération : Accès au télétravail possible Tickets restaurant Intéressement/ Participation Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d’entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…) Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l’esprit entrepreneurial et encourageons la prise d’initiatives au sein de l’ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l’entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun. Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr
Adresse de l'établissement : 1 Rue des Artificiers, 14130 Pont-l'Évêque, France

2026-21654 - Assistant(e) Commercial (e) H/F

Wed, 03 Jun 2026 14:29:29 Z

Filière : COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/BUSINESS DEVELOPMENT
Contrat : CDD
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d'un CDD de 13 mois. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : • La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes • Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale • Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques • Un acteur de la prévention Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : · Participer à la gestion globale des appels d’offres (rédaction et mise à jour des supports) · Gèrer la mise à jour des contrats clients/partenariats, contrat de mise à disposition de véhicule ou de matériel · Traiter, gèrer et suivre les dossiers clients, en mettant à jour le fichier correspondant. · Orienter les demandes clients si besoin en facilitant l’interface avec les commerciaux · Assurer la production mensuelle de toutes les statistiques d’activité pour les commerciaux via le CRM et l’infocentre · Assister les équipes commerciales de son périmètre : gère les appels, mails, rapports particuliers ; transmet la documentation nécessaire pour les clients, prépare les réunions, rédige le courrier propre au secteur commercial · Participer à l’organisation des séminaires commerciaux · Etablir les devis dans le cadre des études cliniques en collaboration avec les biologistes et la Direction Commerciale · Préparer et transmettre au service comptabilité les demandes d’avoirs ou de remboursement et l’informe des liens entre les différents comptes d’un même client. · Participer à l’évolution du Système Assurance Qualité (rédige et/ou suit des Procédures et Modes Opératoires Standard) #cerbafrépillon

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur : Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine commercial/secrétariat, vous avez une expérience significative dans la fonction avec une appétence pour la relation client. Vous êtes rigoureux et engagé dans votre travail. Vous partagez les valeurs de notre Groupe : Audace Engagement Exigence Respect
Adresse de l'établissement : 10 avenue roland moreno 95740 frépillon

2026-21579 - Chargé de SIRH (Alternance) H/F

Wed, 27 May 2026 19:37:50 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/RH GENERALISTE
Contrat : APPRENTI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site d'Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Chargé de SIRH en Alternance. Pourquoi postuler chez nous La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...) Type de contrat et rémunération Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération en fonction de la grille légale Rythme souhaité: 2 jours écoles / 3 jours entreprise Qualifications Bac+4 minimum en ressources humaines Ce que vous ferez chez nous Les missions que nous te proposons tout au long de ton alternance au sein de l’équipe SIRH du groupe sont à forte valeur ajoutée pour te doter d’une solide base : 1. Ta mission principale concernera l’administration de l’outil de GTA : Gérer les accès à la base Rafraichir cette base (suppression d’informations, mise en conformité de la nomenclature des codes…) 2. Une fois que l’exercice sera intégré dans ton quotidien nous aurons d’autres facettes du SIRH à te montrer : Tu seras formé à l’administration d’autres modules (E LEARNING, ADP, TalentSoft…) L’idée est qu’une fois ton alternance terminée chez nous tu ais : Une bonne vision de l’administration des outils SIRH en mode SAAS Un bon aperçu de la logique et la rigueur nécessaire au bon fonctionnement des outils Une bonne connaissance des outils du marché que nous utilisons (fonctionnalités, administration, des users) [Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Le ou la candidat·e idéal·e: Curieux Prêt à suivre un process quotidiennement Bonnes capacités d’analyse et de synthèse Orienté solutions Sens du service et tu aimes travailler en équipe Capacité d'écoute et suivre les instructions des experts qui te partagerons leurs connaissances Les étapes de recrutement 1) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) 2) Un entretien RH (1 heure) Qui sommes-nous ? La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil | Cerba recrute Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Adresse de l'établissement : 11-13 rue rené jacques 92130 Issy-les-Moulineaux

2026-20817 - Responsable Grands Comptes Cerba HealthCare - Territoires : Nord-Ouest H/F

Wed, 27 May 2026 13:02:00 Z

Filière : COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/BUSINESS DEVELOPMENT
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic en France, vous contribuez au développement de partenariats stratégiques avec les principaux établissements de santé de votre territoire. Vous pilotez la relation avec les établissements publics et privés (hôpitaux, cliniques, SMR et structures de santé) dans une logique de partenariat durable. En coordination avec les business units Cerballiance, Cerba Path et Cerba Spé, vous déployez une offre diagnostique globale (biologie de routine, biologie spécialisée, anatomie-pathologie) afin d’apporter des solutions complètes au service de la prise en charge des patients. Interface clé entre les équipes terrain et les entités nationales, vous jouez un rôle fédérateur, identifiez les besoins des établissements et contribuez à l’évolution continue de l’offre et de la stratégie territoriale. Vos missions Développement commercial et stratégie comptes clé Développer et piloter un portefeuille de grands comptes stratégiques sur le territoire Construire et déployer des plans de compte et plans d’actions clients Identifier et concrétiser des opportunités de développement ( nouveaux marchés, extension de contrats) Négocier et suivre les conventions avec les établissements partenaires Gestion et fidélisation du portefeuille clients Piloter un portefeuille de grands comptes stratégiques sur le territoire Conduire les réponses aux appels d’offres des GHT et groupes Construire une relation durable avec les décideurs ( biologistes, acheteurs/DAF des structures d’établissements de soin, ..etc) Développer l’offre de services et sécuriser des partenariats durables Coordination interne & Gestion de projets Coordonner les actions des différentes business units Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support, médical/scientifique , logistique et service client. Garantir la qualité du service et le respect des engagements contractuels Expertise marché & Veille concurrentielle Suivre l’évolution du marché de la biologie médicale sur son territoire Analyser les besoins des établissements et proposer des évolutions d’offres pertinentes Représenter le groupe auprès des décideurs institutionnels Pilotage de la performance Assurer le reporting d’activité et la qualité des données dans le CRM Suivre et analyser les KPI de manière mensuelle afin de mettre en place les actions correctrices si nécessaire

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur (rice) : Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de grands comptes dans le secteur de la santé , et idéalement dans le domaine de la biologie ou diagnostic in vitro. Vous disposez idéalement d’une connaissance approfondie du territoire Nord-Ouest ( Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Centre-Val de Loire) et de ses principaux établissements de santé, ainsi que de leurs circuits décisionnels. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens du partenariat et votre aptitude à travailler dans des environnements transverses. Vous savez structurer une stratégie territoriale, développer un réseau de décideurs et piloter des projets sur des cycles longs. Autonome, engagé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils CRM Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cerba HealthCare, c’est intégrer un groupe leader du diagnostic médical, engagé dans l’innovation et la qualité au service des patients. Vous évoluerez au sein d’une équipe collaborative et expérimentée, dans un environnement stimulant favorisant l’initiative et le développement professionnel. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 12 Place du Parlement de Bretagne, 35000 Rennes

2026-20958 - Responsable Développement & Relations Médecins Prescripteurs

Wed, 27 May 2026 08:31:24 Z

Filière : COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/RELATIONS CLIENTS
Contrat : CDI
Description du poste :
Cerba HealthCare est un groupe international de référence en biologie médicale articulé autour de cinq activités synergiques et complémentaires : La biologie médicale spécialisée ; La biologie médicale de proximité avec un réseau de plus de 450 laboratoires de biologie médicale et 150 centres de prélèvements en France, en Belgique, au Luxembourg, en Italie ; La biologie et génétique vétérinaires ; La biologie d’essais cliniques avec un réseau de laboratoires implantés sur les cinq continents (Europe, Etats Unis, Afrique du Sud, Australie, Chine) ; La biologie d’essais diagnostiques. C’est un réseau pluridisciplinaire qui regroupe toutes les expertises nécessaires au diagnostic biologique : la biologie médicale, la cytogénétique et l'anatomo-cytopathologie, de la prévention aux thérapies ciblées et au suivi des traitements. Au sein de ce groupe, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d’anatomo-cytopathologie (ACP). Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, cette convergence au sein de Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 40 médecins répartis sur 4 plateaux techniques régionaux permettant d’avoir au moins un expert sur tous les domaines d’expertise nécessaires. Nous recherchons, un.e chargé.e de Relation Clientèle en CDI à temps complet. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous aurez la charge de : Assurer la relation avec les clients et correspondants du laboratoire (professionnels et établissements de santé) : qualité de service, suivi d’activité Assurer des visites régulières pour maintenir et développer l’activité Démarcher et assurer la mise en place de nouveaux partenariats Participer aux réponses aux appels d’offres des établissements publics. Etre l’interface pour le client entre les différents services : secrétariat médical, plateau technique, logistique.

Profil recherché : Formation : Bac+4/5 en commerce, gestion ou santé, avec 5 à 10 ans d’expérience en relation client BtoB et développement d’activité. Expérience : Première expérience appréciée dans le domaine de la santé Compétences : Solides compétences en fidélisation client, développement commercial et réponse à appels d’offres. Pilotage et coordination : Capacité à assurer la qualité de service et à coordonner des interlocuteurs multiples (médical, technique, logistique). Gestion opérationnelle : Aisance dans la gestion opérationnelle (prestataires, flotte, organisation terrain). Qualités personnelles : Autonomie, excellent relationnel, sens du service et forte orientation résultats.
Adresse de l'établissement : 32 boulevard de vaugirard

2026-21031 - Comptable Fournisseur H/F

Fri, 22 May 2026 08:47:48 Z

Filière : FINANCE ET COMPTABILITE/COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre le service comptabilité du Laboratoire CERBA en tant que Comptable Fournisseur en CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Comptabilisation des achats directs et indirectes : Contrôle des factures et des règlements fournisseurs Travaux de clôtures mensuelles avec l'objectif de respecter les calendriers de clôture, (calcul des , FNP, CCA, justification des comptes…) Mise en place de procédures en lien avec le poste Gestion des litiges fournisseurs S’assurer du règlement des fournisseurs selon leur date d'échéance Gestion des notes de frais Gérer les comptes de régularisation afin de garantir la bonne affectation des charges sur la période considérée Suivi des comptes débiteurs et acomptes -régularisation Analyse et justification des comptes de bilan et des P&L Préparation des campagnes de paiements #cerbafrepillon

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT/LICENCE PRO en comptabilité finance Vous avez entre 3 ans et 5 ans d'années d'expériences dans un poste similaire Vous avez une bonne maitrise d’ EXCEL et de WORD Vous avez une bonne capacité rédactionnelle Vous avez des connaissance des logiciels SAP-COUPA-YOOZ Vous êtes reconnu pour votre excellente technicité, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre grande adaptabilité. Vous vous distinguez par votre respect des délais ainsi que par votre solide capacité d’exécution. Vous avez un anglais d’un niveau opérationnel Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Fourchette rémunération brute mensuelle: 32 000€ à 33 000€ Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10-12, rue Roland MORENO-95740 FREPILLON

2026-21440 - Comptable Clients H/F

Fri, 22 May 2026 08:47:12 Z

Filière : FINANCE ET COMPTABILITE/COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre le service comptabilité du Laboratoire CERBA en tant que Comptable Clients en CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous serez en charge de la saisie des paiements manuels et interfacés des Caisses d'assurances maladie et mutuelles. Comptabilisation des encaissements : chèques, virements clients, Factor Préparation des remboursements client Préparation des notes de crédit. Procéder aux Lettrages des comptes clients, analyse des comptes clients et compte d'attente, résolution des problèmes d'imputation de chèques. Assurer le back up en cas d'absence du comptable client et assurer la polyvalence. Mettre à jour les procédures

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT/LICENCE PRO en comptabilité finance Vous avez entre 3 ans et 5 ans d'années d'expériences dans un poste similaire Vous avez une bonne maitrise d’ EXCEL et du pack office Vous êtes reconnu pour votre excellente technicité, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre grande adaptabilité. Vous vous distinguez par votre respect des délais ainsi que par votre solide capacité d’exécution. Vous avez une expérience dans le domaine de santé notamment dans la biologie médicale. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Fourchette rémunération brute mensuelle :30 000 à 32 000 Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10 avenue roland moreno 95740 frépillon

2026-21523 - Chargé(e) de développement RH & recrutement (Stage - 6 mois) H/F

Fri, 22 May 2026 07:44:51 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT RH
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et contribuer à des projets concrets à fort impact ? Rejoignez notre équipe Développement RH et découvrez un stage complet, alliant recrutement, formation et projets RH. 🚀 Vos missions Au sein de l’équipe Développement RH, vous interviendrez sur des missions variées vous permettant d’acquérir une vision globale des RH. 🧲 Recrutement Rédaction et diffusion des offres de stage et d’alternance Sourcing de candidats (jobboards, LinkedIn…) Qualification des candidatures Réalisation d’entretiens téléphoniques Participation au suivi des candidatures 🎓 Formation & développement des compétences Contribution à la gestion et à l’organisation des actions de formation Participation à la création et à la mise à jour des contenus pédagogiques (supports, e-learning…) Appui à l’animation de la plateforme LMS 🚀 Projets RH (Développement RH) Participation aux projets d’amélioration des processus RH (intégration, onboarding…) Contribution aux réflexions autour de l’évaluation des compétences Participation à des projets transverses de développement RH 📢 Communication RH Création de supports de communication interne (visuels, newsletters, articles…) Valorisation des actions du service RH auprès des collaborateurs

👤 Profil recherché Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines Intérêt pour les sujets de recrutement et développement RH À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, Canva… ou envie d’apprendre) Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel Force de proposition et curieux(se) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Un stage complet pour découvrir les différents volets du développement RH Une montée en compétences rapide sur le recrutement et les projets RH Un environnement de travail bienveillant et dynamique Une expérience valorisante au sein d’un groupe reconnu dans le secteur de la santé De vraies responsabilités et une implication sur des projets concrets Date de début : dès que possible (flexible selon disponibilités du/de la candidat(e))
Adresse de l'établissement : 49 rue du bois chaland 91090 Lisses

2026-20064 - Chargé de Recouvrement et de Facturation H/F

Thu, 07 May 2026 16:29:26 Z

Filière : FINANCE ET COMPTABILITE/ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du Groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d’anatomo-cytopathologie (ACP). Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre : La gynécologie, La dermatologie, Le digestif, Le gastrique, L’ORL, L’orthopédie, L’urologie, etc… Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, cette convergence au sein de CERBA PATH permet d'offrir : un réseau de plus de 50 médecins répartis sur 8 plateaux techniques régionaux permettant d’avoir au moins un expert sur tous les domaines d’expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement et de Facturation dans le cadre d’un CDD de 6 mois à temps complet, pour renforcer notre équipe basée à Paris (75015). Rattaché au Responsable de Service, vous assurez le traitement des réclamations patients et du recouvrement des caisses et mutuelles, tout en assurant la facturation des actes. Vous aurez notamment en charge de : Vos missions principales : Assurer l’accueil téléphonique des patients et répondre avec efficacité à leurs demandes. Traiter les modifications de facturation et les réclamations, par téléphone ou par courriel. Recouvrement patient Gérer les chèques impayés. Assurer la gestion des retours courrier. Suivre les encaissements quotidiens. Prendre en charge les dossiers contentieux. Recouvrement auprès des établissements de santé Saisir les relevés. Assurer le suivi et les relances des impayés. Traitement des dossiers tiers-payant Garantir la bonne télétransmission des dossiers et l’édition des feuilles de soins. Traiter les rejets de facturation ou de télétransmission. Contacter les caisses d’assurance maladie et mutuelles pour le recouvrement des impayés. Cette liste est non-exhaustive. Logiciels utilisés : DIAMIC (DEDALUS) et Office 360. #Cerba Path

Vous avez un niveau BAC+2 dans le domaine du Secrétariat ou de la facturation Une expérience en facturation, et idéalement dans le domaine médical est un plus. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Organisation : Contrat CDD à temps plein pour une durée de 6 mois ; Horaires hebdomadaires de 35 heures, répartis du lundi au vendredi ; Avantages sociaux : Tickets restaurant d'une valeur journalière de 9,00 €; Mutuelle famille ; Remboursement transport 50% ; Prime d'intéressement et épargne salariale ; CSE.
Adresse de l'établissement : 30-32 Boulevard de Vaugirard 75015 PARIS

2026-20018 - Responsable d'équipe du Dépistage du Cancer Colorectal H/F

Tue, 05 May 2026 17:06:46 Z

Filière : SUPPORT MEDICAL ET TECHNIQUE/RECEPTION
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre l'Unité du Dépistage du Cancer Colorectal du Laboratoire CERBA comme Responsable d'équipe DCC en CDI. En tant qu’unique laboratoire en France en charge de la campagne nationale de dépistage du cancer colorectal, nous accompagnons les personnes de 50 à 74 ans grâce à un test simple, indolore et réalisable à domicile : la recherche de sang dans les selles, effectuée par nos techniciens spécialisés. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous! Rattaché(e) au responsable du pôle technique, le responsable d’enregistrement assure l’encadrement opérationnel des préparateurs pré-analytiques. Il veille au bon déroulement des activités d’enregistrement, au respect des procédures qualité, à la sécurité et à la performance de son équipe, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs du laboratoire. Il s’assure de la bonne application des exigences qualité, réglementaires et HSE. Vos missions principales : Management d’équipe : Structurer et organiser l’activité de son équipe en élaborant les plannings et en participant à la gestion administrative (horaires, absences etc…) Être le garant du déballage, du vidéocodage des prélèvements DCC Suivre et intervenir sur la productivité de ses collaborateurs Être le garant du respect des normes et procédures par son équipe et du maintien des habilitations Être le relai de communication entre les équipes et la direction grâce à des feedbacks réguliers Participer au recrutement du personnel, à sa formation et à son développement Veiller à la bonne ambiance de travail et est garant du climat social de son service Supervise et pilote les activités de son périmètre : Assurer le contrôle des dossiers et s’assure de leurs conformités (complétude, documents, délai etc…) selon le système qualité Déployer le système de suivi qualité-quantité dans le respect des procédures en vigueur Assurer un reporting régulier auprès de son manager Amélioration continue : Participer aux opérations de lean management Participer à l’évolution du Système Assurance Qualité (rédige et/ou suit des Procédures et Modes Opératoires Standard) Rythme de travail du mardi au samedi #cerbafrepillon

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur: Vous avez une expérience en management d’équipe à minima de 5 ans. Vous avez déjà eu l’occasion de manager des équipes à minima de 30 collaborateurs. Vous avez une expérience dans l’encadrement d’équipes opérant à un rythme cadencé sur des tâches répétitives. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes dotez d’un excellent sens d’organisation et de rigueur. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...) Vous partagez les valeurs de notre Groupe : Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10 avenue roland moreno, 95740 Frépillon, France

2026-20749 - Téléopérateur H/F

Sun, 19 Apr 2026 22:16:14 Z

Filière : COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/RELATIONS CLIENTS
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Abcos Santé vous propose de rejoindre son équipe du call center où vous serez accompagné par la responsable d’équipe pour prendre en charge les appels entrants des patients. Basé à Paris 8ème, vous travaillerez dans un environnement chaleureux au sein d’une équipe dynamique ! Ce que vous développerez chez nous Assurer la prise des RDV Analyser et répondre aux besoins des clients Renseigner des clients sur les différents services proposés et expliquer les services liés au contrat ; Accompagner les clients et contribuer à la prévention santé ; Garantir une prise en charge efficace et de qualité du client ; Assurer la coordination des informations entre les différents acteurs de l’entreprise/ intervenants afin de garantir la satisfaction client ; Mettre en relation l’ensemble des prestataires partenaires ou internes, faire remonter les problèmes dans le cadre de notre processus d’amélioration continue. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Rejoindre Abcos, c’est faire partie du Groupe Cerba HealthCare, qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d’entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs. Des perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international. Avantages sociaux (intéressement, tickets restaurant) Poste à pourvoir du mardi au samedi

Ce que nous recherchons chez notre futur.e collaborateur/collaboratrice : D’un niveau Bac minimum, nous sommes ouverts à des profils juniors sérieux, désireux d’apprendre un nouveau métier. Idéalement, vous avez un attrait pour le secteur du médical. Connaissance du Pack Office. Vos 3 points forts : vous êtes à l’aise au téléphone, avez un grand sens du relationnel et du service client et savez faire preuve de patience et d’empathie. Notre particularité, c’est autant l’esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l’humain au cœur de notre développement. Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous.
Adresse de l'établissement : 14 bis rue Daru 75008 PARIS

2026-19975 - Opérateur de Saisie Pré-Analytique H/F

Thu, 02 Apr 2026 12:15:39 Z

Filière : SUPPORT MEDICAL ET TECHNIQUE/RECEPTION
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d’anatomo-cytopathologie (ACP). Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre la gynécologie, la dermatologie, le digestif, la gastroentérologie, l'urologie, etc... Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, cette convergence au sein de Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 44 médecins répartis sur 7 plateaux techniques régionaux permettant d’avoir au moins un expert sur tous les domaines d’expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Opérateur de Saisie Pré-Analytique en CDD à temps complet pour une durée d'1 mois pour venir compléter notre équipe basée à Frépillon (95). Rattaché(e) au Responsable du Service Pré-Analytique, vous êtes principalement en charge : Accuser réception des malles, colis et paquets attendus par provenance, ouvrir les contenants et vérifier la nature et l’état des prélèvements reçus ; Déballer, trier et diriger les prélèvements ; Vérifier la concordance nom, prénom entre le prélèvement et la demande d’analyse ; s’assurer de l’identification sans ambigüité de la provenance du prélèvement et vérifier l’état et la nature du prélèvement suivant la ou les analyses à effectuer ; Effectuer l’enregistrement ou le contrôle des prélèvements, en saisissant ou en vérifiant, les informations relatives au dossier suivant les spécificités du poste ; Scanner les documents joints au dossier et contrôler les dossiers patients ; Répartir les prélèvements en fonction des analyses à effectuer ; Trier et traiter les non-conformités (téléphone, fax et enregistrement) ; Traiter les envois extérieurs ; Informer son responsable désigné des dysfonctionnements rencontrés ; Veiller à l’entretien du matériel nécessaire aux activités de réception, afin de respecter le programme de travail en termes de délai, de qualité et de quantité ; Logiciels utilisés : DIAMIC (DEDALUS) et Office 360.

Niveau Baccalauréat, avec de préférence une expérience dans le secteur médical, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les candidatures de débutants fortement motivés sont étudiées. Une grande rigueur, un esprit méthodique ainsi qu'une grande capacité d'organisation et un fort esprit d'équipe sont nécessaires. Lors de l'intégration, vous bénéficierez d'une formation spécifique à votre poste de travail. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), vous possédez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre qualité de communicant(e) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste : 35 heures / semaine ; Du Lundi au Vendredi ; Horaires de journée ; Avantages : CSE, Carte restaurant, Mutuelle d'entreprise, Remboursement titre de transport 50%. Poste à pourvoir immédiatement.
Adresse de l'établissement : 10 AV Roland Moréno, 95740 Frépillon ·