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2026-21031 - Comptable Fournisseur H/F

Tue, 21 Jul 2026 10:31:28 Z

Filière : FINANCE ET COMPTABILITE/COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre le service comptabilité du Laboratoire CERBA en tant que Comptable Fournisseur en CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Comptabilisation des achats directs et indirectes : Contrôle des factures et des règlements fournisseurs Travaux de clôtures mensuelles avec l'objectif de respecter les calendriers de clôture, (calcul des , FNP, CCA, justification des comptes…) Mise en place de procédures en lien avec le poste Gestion des litiges fournisseurs S’assurer du règlement des fournisseurs selon leur date d'échéance Gestion des notes de frais Gérer les comptes de régularisation afin de garantir la bonne affectation des charges sur la période considérée Suivi des comptes débiteurs et acomptes -régularisation Analyse et justification des comptes de bilan et des P&L Préparation des campagnes de paiements

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT/LICENCE PRO en comptabilité finance Vous avez entre 3 ans et 5 ans d'années d'expériences dans un poste similaire Vous avez une bonne maitrise d’ EXCEL et de WORD Vous avez une bonne capacité rédactionnelle Vous avez des connaissance des logiciels SAP-COUPA-YOOZ Vous êtes reconnu pour votre excellente technicité, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre grande adaptabilité. Vous vous distinguez par votre respect des délais ainsi que par votre solide capacité d’exécution. Vous avez un anglais d’un niveau opérationnel Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Fourchette rémunération brute mensuelle: 32 000€ à 33 000€ Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10-12, rue Roland MORENO-95740 FREPILLON

2026-22204 - Gestionnaire Ressources Humaines - 40H CDD plein temps (H/F/X)

Tue, 14 Jul 2026 12:29:59 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/RH GENERALISTE
Contrat : CDD
Description du poste :
Période du CDD : du 1er septembre 2026 au 31 octobre 2027. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH. Véritable partenaire interne, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez activement au bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise. Vos principales missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, etc.). Gérer le suivi des absences, congés et arrêts de travail. Participer au déploiement des outils RH. Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Participer au traitement de la paie en collaboration avec la fiduciaire. Élaborer, suivre et analyser les indicateurs RH. Organiser et coordonner les actions de formation. Participer à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi. Préparer la demande de cofinancement auprès de l'INFPC. Contribuer au développement des outils de communication interne. Accompagner les collaborateurs et répondre à leurs questions courantes en matière de ressources humaines. Participer à différents projets RH et à l'amélioration continue des processus. Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent. Expérience dans une fonction RH généraliste. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office. Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité. Excellent relationnel et esprit d'équipe. Connaissance de l’outil DSK constitue un atout. Maîtrise indispensable du français. Nous vous proposons : Un contrat à durée déterminée à temps plein. Une fonction variée offrant une vision globale des Ressources Humaines. Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant. L'opportunité de contribuer à des projets RH diversifiés et à forte valeur ajoutée.

Adresse de l'établissement : 8 avenue du Swing L-4367
Niveau d'études min. requis : 4 - Licence ou Bachelor

2026-21944 - Comptable Fournisseurs H/F

Fri, 10 Jul 2026 14:53:17 Z

Filière : FINANCE ET COMPTABILITE/COMPTABILITE
Contrat : CDD
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Lisses, nous recrutons un·e Comptable Fournisseurs en CDD. Pourquoi postuler chez nous La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...) Type de contrat et rémunération CDD 35h Qualifications Formation initiale : BAC Pro, BTS, DUT Comptabilité ou équivalents Débutant accepté Qualités humaines : rigueur, travail d’équipe, adaptabilité Compétences techniques et méthodologiques : maitrise du Pack Office ; connaissance des outils comptables appréciée(SAGE ;COUPA) Ce que vous ferez chez nous Réaliser la Revue du grand livre auxiliaire (Lettrage – analyse – commentaires- vérification de la saisie) Redescente hebdomadaire des contrathèques et veiller à l’exhaustivité des contrats Réaliser la Revue du grand livre général des comptes de charges externes Analyse des comptes débiteurs Justifier les comptes de bilan 401-404-408-409-486 Calculer et comptabiliser mensuellement les factures non parvenues (FNP) et avoirs à recevoir (AAR) Contrôler et générer les charges constatées d’avance (CCA) Gestion des TNS Interaction permanente avec le responsable de pôle Comptabilité Fournisseurs et les autres membres de l’équipe comptable Interaction avec les clients internes suivants du groupe Cerba HealthCare: o Trésorerie o Achats o Logistique o Contrôle de gestion central o Audit interne Relations avec les fournisseurs [Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Les étapes de recrutement 1) Un entretien RH (30 minutes) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil | Cerba recrute Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Adresse de l'établissement : 47 rue bois chaland 91090 LISSES

2026-21523 - Chargé(e) de développement RH & recrutement (Stage - 6 mois) H/F

Fri, 22 May 2026 07:44:51 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT RH
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et contribuer à des projets concrets à fort impact ? Rejoignez notre équipe Développement RH et découvrez un stage complet, alliant recrutement, formation et projets RH. 🚀 Vos missions Au sein de l’équipe Développement RH, vous interviendrez sur des missions variées vous permettant d’acquérir une vision globale des RH. 🧲 Recrutement Rédaction et diffusion des offres de stage et d’alternance Sourcing de candidats (jobboards, LinkedIn…) Qualification des candidatures Réalisation d’entretiens téléphoniques Participation au suivi des candidatures 🎓 Formation & développement des compétences Contribution à la gestion et à l’organisation des actions de formation Participation à la création et à la mise à jour des contenus pédagogiques (supports, e-learning…) Appui à l’animation de la plateforme LMS 🚀 Projets RH (Développement RH) Participation aux projets d’amélioration des processus RH (intégration, onboarding…) Contribution aux réflexions autour de l’évaluation des compétences Participation à des projets transverses de développement RH 📢 Communication RH Création de supports de communication interne (visuels, newsletters, articles…) Valorisation des actions du service RH auprès des collaborateurs

👤 Profil recherché Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines Intérêt pour les sujets de recrutement et développement RH À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, Canva… ou envie d’apprendre) Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel Force de proposition et curieux(se) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Un stage complet pour découvrir les différents volets du développement RH Une montée en compétences rapide sur le recrutement et les projets RH Un environnement de travail bienveillant et dynamique Une expérience valorisante au sein d’un groupe reconnu dans le secteur de la santé De vraies responsabilités et une implication sur des projets concrets Date de début : dès que possible (flexible selon disponibilités du/de la candidat(e))
Adresse de l'établissement : 49 rue du bois chaland 91090 Lisses